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2013年春节前后宏基窑炉正在招贤纳士中
时间:2013年01月05日    点击:次    来源:隧道窑

 

不问您有没有窑炉这方面的工作经验,只要您不傻,想信就能在宏基窑炉找到一份适合您的工作。市场相对广阔,我们的力量是有限的,因为我们并非满足了所有客户需求,这就是差距。再说我们已经设立了投资经营部,经营范围向有关其他产业开始发展,如对砖厂实施投资经营与托管理经营、国际砖瓦设备贸易等。我们已经有了广阔的企业平台和先进经营理念,相对缺少的是各方面的人才。进入宏基窑炉不用担心薪金的多少,首先说明宏基窑炉不养闲人,也不会亏待一个有贡献的人,您的个人收入将与所创效益直接挂钩,工资拟定原则高于同岗位平均工资的60%以上。在这里淘汰的速度也相对加快,如果您不能与时倶进也将会被这个团队淘汰出局。这里是你走出学校的第二个课堂,公司着重于人才的培养和锻炼,将为公司、为您个人、为社会培养一批高素质的人才。要想实现 “宏基窑炉中国第一品牌”的企业目标,就必须先打造出一流的企业实力,否则就为空谈。

 

目前企业平台状况:

1、  拥有自己的一流核心技术“节能降耗”,在行业内已经达到领先地位。

2、  产品已经由低端产窑炉成功迈到中高端窑炉,产品实现成功转型。

3、  稳固了山东、安徽等区域市场,已经做好了向全国市场进军的各项准备,国际市场已经取得了突破,并做好坚实的基础。

4、  七支项目部已经经过千锤百炼,在现场管理中已经具备成熟经验;技术研发部已经掌握了独立设计开发的能力;售后服务部已经拥有了一套完善的服务体系和调试技巧;市场部已经达到相对成熟而率先掌控市场的能力等

5、  企业主体文化已经形成,如企业广告语、服务观、人才观、企业使命、企业精神等形成了核心的企业文化管理,宏基窑炉的企业文化不是什么空头的标语,例如因为达不到服务观“说到,做到,尽心尽力”的要求,开除了不止两位项目经理。

6、  员工素质得到提高和成熟,已经排除了滥竽充数、目光短浅、唯利是图、责任心小、胡搅蛮缠、坑蒙拐骗、勾心斗角等人,扫除了企业改革的种种障碍。

7、  管理体系已经初具规模,并按照建筑企业操作规范进行统筹规划。只有通过规范化管理的企业才有可能做强、做大、做久。

8、  企业弊端主要是管理团队建设不够完善,需要补充一批有知识、有素养、能吃苦耐劳和勤奋好学的人员加入。品貌不端,请勿打扰!

9、  宏基窑炉能已经为您准备了两年半的时间,足以引爆您的能量和才华,成就一番事业就从这里开始吧……

 

 

山东巨野宏基窑炉有限公司

地址:山东省巨野县经济技术开发区

联系人:张海恩(工程师、董事长)

电话:13869727795

手机:18605300710

在线QQ986204515

E-mail:sdhaien@163.com

http://www.hongjiyl.com

 

 

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