员工培训20140621
时间:2014年07月17日 点击:次 来源:【隧道窑】
如果一个企业家谈论工商管理理论,最好从自己的企业管理谈起,何必天方夜谭地谈些不着调的空话。 企业家谈论“管理圣经”脱离了自己的企业,不能一一作比,那都将是虚伪的屁话。 例如一个指挥官败下仗来,无论他说自己的兵如何如何不行,一大堆充足的推脱理由,人人都知道是这个指挥官能力不足。企业家也是如此,不是员工执行力不行,是你这个管理者狗屁不通。衡量一个员工的职业程度,并不是看他在不在职或者看他出勤率如何,把一份工作当成职业的人并不是大多数员工,而是那些少部分人。职业程度低的人,就是收入少的人。这话千真万确,可以对照身边的每一个员工,“福”不会砸到混混头上,天上的馅饼是给有准备者留的。宏基窑炉张海恩
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